創建于

1998年

一、我們的目標: 以科技提升品質,以服務創造價值,做受信賴的潤滑油企業,我們將以卓越的品質提升產品價值、員工價值和企業價值,從而贏得社會的信賴,這既是我們堅守的信條,也是我們事業的目標。


我們為員工提供實現自我價值的舞臺,對客戶信守承諾,為股東提供穩定持續的投資回報,對社會盡職盡責。


二、我們的宗旨:創造生活新空間, 我們通過提供高品質、高附加值的潤滑產品、優異的服務模式,為顧客創造新的事業空間和生活空間;我們通過與員工的共同發展,為員工創造新的成長空間;我們通過理性的經營、持續的增長,為股東創造新的贏利空間;我們通過貢獻物質財富和精神財富,為社會創造現代化的汽車享受空間!


三、我們的企業精神


1、用心做事,誠信為人


用心做事,指用負責、務實的精神,去做好每天中的每件事。用心做事,就是比過去做得更好,比別人做得更好。我們秉承客戶之事無小事,

誠信即真誠、正直、守信。誠信是立身立企之本。

2、 以人為本,創新為魂


惟有不斷創新,企業才有旺盛的生命力。創新的起點與終點是滿足駕駛者的需要。產品創新,要以滿足使用者深層需求為出發點;管理創新,要以滿足員工潛在需要,充分發揮智慧和才干為關鍵點;經營創新,要以提高產品市場價值為目標。


3、專業之道


秉持專業精神,專注核心優勢。精益求精,一以貫之。


4、 堅韌內省,超越自我


始終保持憂患意識、反省意識、學習意識,百折不撓,堅忍不拔,在超越自我的過程中超越他人。


四、我們的人才理念


1、員工是企業的金礦


人才是公司的基石,員工智力資源是企業的寶藏。我們致力于開發每位員工的潛能,挖掘人才、培養人才、用好人才。


企業既要善于用人所長,又要容人所短;員工要善于抓住機會,展示自我。


2、崇尚業績,注重能力


企業靠業績生存,員工靠業績發展。崇尚業績但不唯業績,同時注重能力考量。業績獲得報酬,能力決定崗位。


3、 賽馬知能,相馬識德


4、選拔人才的原則是任人唯賢,德才并重。單靠相馬不客觀,單靠賽馬不可行,兩者結合才是選拔人才的方法。


五、我們對您的期望:強烈的責任感,每一個成功的人,沒有一個不是具有強烈責任感的人。對社會、對公司、對同事等等…..都要負起自己應該承擔的責任。衡量你是否優秀就是看你是否具有強烈的責任感。




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